陪产假遇上国庆七天怎么算？一共可以休多少天？

根据国家法律规定，除了年假，其他假期类别都是算上周末和法定假期的，所以当陪产假遇上像国庆七天这样子的法定节假日，是不能够顺延的。陪产假是按照自然天数计算的，并不是按工作日计算，所以一般的休息日还有国家法定节假日都是包括在内的，不同地区对于陪产假的要求不同，具体的可以参照当地劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。

国家《劳动法》对于男性的陪产假没有明确规定，所以陪产假的计算方法一般都是参照地方法规，不同地方陪产假时间不同，通常在7-15天左右，不过陪产假必须连续一次休完，不能断休。下面可以详细了解一下相关规定和计算方法：

1. 1. 根据多省份《口与计划生育管理条例》规定，男性陪产假一般在7天左右，晚婚晚育的家庭可将陪产假延长至10天；
2. 2. 在陪产假期间，用人单位也要向职工支付工资，如果用人单位为职工购买了生育保险，男方陪产假津贴一般是按照当地社会的平均工资标准来支付，如果没有购买生育保险，则按合同标准工资来支付；
3. 3. 陪产假是阶段性的假期，按自然天数计算，根据想相关法律休陪产假期间需要按照公历年、月、日、小时计算，所以陪产假包括周末和法定节假日。

各个地区规定陪产假的时间都有所不同，但一般都是包括法定节假日的，遇到周末和节假日都不会顺延，不管陪产检时间是长是短，有了假期，宝妈们就能够得到更好的照顾了，宝爸们也能够享受和宝宝在一起的时光。