为了鼓励大家生育,国家陆续开放了二胎政策和三台政策,同时为了激励大家,还出台了相关法律法规,例如延长生育假等等,不过有些地方的政策可能会有所调整,例如重庆等地在原有的98天的基础上增加了80天的生育假,也就是重庆的女职工生产后可以享受到178天的产假。

重庆的女职工生产后可以享受到178天的产假

女职工生育三胎的产假为98天(符合规定可延长60天),最高158天,且各地区也出台了相应的保护及鼓励政策,一般在158-178天。但重庆各市之间的规定不同,产假的天数或其他相关福利也会有细微的差别,所以,即使是同一个省,不同市区政府的规定都是不同的,大家可以详细了解一下。

渝中区在全区范围内扎实深入开展女职工产假等权益专项行动,落实女职工“四期”保护情况、劳动合同、工资支付和社会保险情况、用人单位缴纳社会保险费,产假178天,产假期间享受在岗职工同等待遇。

重庆渝北区2021年11月25日起实施新规定,其中提到产假延长至178天,难产增加15天,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

重庆江北区符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的职工,在产假或者护理假期满后,经单位批准,夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止,或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。

重庆江北区男方有护理假二十天

重庆南岸区女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,现在还能享受80天的奖励假期,即我市符合法律法规规定生育的女职工,生育产假为98天+80天=178天。从2021年11月25日起(含25日当天),尚处于护理假休假期间的男职工可以享受护理假20天。

提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。已经生育三个子女的夫妻,子女死亡或者经鉴定为残疾的,可以依法再生育子女。女职工生育享受98天产假。因此,重庆大渡口地区符合法律规定生育的女职工,将可以享受98天+80天,共计178天的产假。

重庆市规定,经单位批准,夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止,或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的,期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五,并不得低于当年本市最低工资标准。

2023为了鼓励积极生育,在正式实施三胎政策后重庆开始修改相关生育条例与生育福利,把原有的98天产假增加到178天,而对于重庆的在职员工最关心的无疑就是产假怎么休,下面就给大家聊一聊关于重庆产假新规定,希望可以帮助到大家。

  • 正常生育:在法规产假(98天)的基础上增加产假八十天,即:我市符合有关法律法规法规生育的女职工,生育产假为98天+80天=178天;
  • 难产产假:难产增加15天;
  • 流产产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
  • 多胞胎生育:生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

重庆三胎正常生育可休假178天

重庆产假178天在2021年11月25日,经重庆市会议通过后就正式开始实施了,且从2021年11月25号开始男方陪产假也从15天延长至20天。

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,一般来说女职工生育是会享受不少于九十八天产假的。随着现在三胎政策的放开,全国各个省份为了提高大家的生育积极性,在产假时间上做了一定的调整,具体放几天还是因地而异的,下面整理了各省份的三胎产假规定,供大家查阅。

北京四川山东上海
广东广西云南山西
浙江重庆内蒙古西藏
宁夏新疆河北江苏
青海安徽福建江西
湖北湖南陕西海南
黑龙江辽宁贵州天津
综上所述,大多数的省份产假时间都在3个月左右,如果生育了二胎或者三胎的话,假期还有一定的延长,有30天、60天的,与此同时男方还有15-20天的陪产假,在一定程度上减轻了女性职工的生育压力。
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