山西三胎产假政策公布：延长产假、生育津贴也有调整

随着二胎、三胎政策的热度上涨，越来越多已婚未育、独生子女家庭和二胎家庭关注到三胎政策这一方面，相关政府也针对相应的政策发布了相应的奖励制度，其中包括产假以及生育津贴等，山西省也一样，山西省符合政策规定生育子女的家庭，都可以在山西省规定的基础上奖励延长产假。

山西三胎有多少天产假

根据《山西省产假条例》规定，2023年山西省产假的最长期限为6个月，其中，女性职工正常生育的产假为158天，包括国家规定的生育假和地方规定的产假。而具体天数根据职工个人情况和所在单位的工作实际确定。因为，即使是同一个省，不同市区政府的规定都是不同的，大家可以详细了解一下。

大同市

山西省大同市的女职工产假基数主要依据《山西省女职工劳动保护条例》，其中规定女职工生育享受产假九十八日，其中产前可以休假十五日；难产的，增加产假十五日；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五日”，在享受此规定产假的基础上，凡符合规定生育子女的女职工，奖励延长产假60日，即享受最低158天的产假。

临汾市

临汾市回复：根据“山西省人口和计划生育条例”第二十五条规定：符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家（国家规定产假98天）和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。

朔州市

山西朔州依法办理结婚登记的夫妻，符合条例规定生育子女的（即晚育或者产假期间采取长效节育措施的），女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日。根据山西省女职工劳动保护规定，产假98天；根据山西省人口与计划生育条例规定，晚育可在本省规定的基础上奖励延长产假60天，两项共计158天。

大同市

据大同市有关人员介绍说，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日，符合规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。符合规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。

运城市

山西运城市三胎女职工可享受婚假30天，产假158天，男方可享受陪产假15天，孩子三周岁前，夫妻双方每年各15天育儿假。其中，产假可提前预产期15天开始，时间按自然日计算，遇节假日不顺延。

值得一提的是，依照我国相关规定，再婚者与初婚者法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇，所以，即使是再婚家庭想要生育二胎或者三胎，也能享受相应的婚假和产假待遇。

山西省产假158天还是218天

山西省正常生育的女职工可享受的产假天数为国家基础产假98天加上山西额外增加产假60天，共计158天。但并非没有地方的产假可休218天，山西省晋城市泽州县制定出台了《泽州县促进人口均衡发展九项措施》，明确了泽州生育补贴制度，在该县行政和企事业单位工作的女职工生育三胎，产假在山西省158天的基础上，可再延长60天，达到218天。

除了生育假再延长以外，对新出生且首次户口登记在泽州县的二（三）孩家庭一次性分别发放1000元产检、1000元分娩补助和5000元生育补贴、6000元奶粉补助，参加城乡居民基本医疗保险给予50%的补贴。

另外，在泽州县落户、就业的二（三）孩家庭子女，免费享受义务教育学校放学后托管服务。中考报考县内公办高中时可加10分。由县慈善机构牵头成立二（三）孩成长赞助基金，对泽州户籍二（三）孩参加高考升入统招大学的给予一次性补助（本科3000元、专科2000元），进入职业教育学校的一次性补助2000元。

对于山西泽州二孩和三孩中考加将近10分这件事来说，受到很多人的关注，现在大家也表示对于这种鼓励生育的方式是否合理也表示质疑，除了这种方式当地还有很多其他的鼓励生育的方式也让很多网友表示羡慕。

各省份三胎产假时间

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，一般来说女职工生育是会享受不少于九十八天产假的。随着现在三胎政策的放开，全国各个省份为了提高大家的生育积极性，在产假时间上做了一定的调整，具体放几天还是因地而异的，下面整理了各省份的三胎产假规定，供大家查阅。

综上所述，大多数的省份产假时间都在3个月左右，如果生育了二胎或者三胎的话，假期还有一定的延长，有30天、60天的，与此同时男方还有15-20天的陪产假，在一定程度上减轻了女性职工的生育压力。