自从国家计划生育发生变革,二胎、三胎政策相继推出,各省市关于生育期间的规定也在随之变化,其中延长产假的变化最为明显,产假是妇女合法享有的权利,是为了让女性能够在生产的时候得到更好的休息,贵州省也在国家规定产假的基础上将其延长了60天,出现特殊情况还可以继续申请延长。

贵州省在国家规定产假的基础上延长产假60天

按照国家相关法律规定普通生育假98天,生育多三胞胎的,增加产假30天(如遇难产,再增加15天)。贵州省在这一基础上,将增加产假的天数进行了延长,但不同地方政府所推出的政策可能会有所调整,从而导致,即使是同一个省,各城市政府所出台的三胎政策也略有不同,大家可以详细了解一下。

贵阳市表示,单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天,3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天;接受节育手术的,按照规定享受休假。

遵义市已就生育休假政策做出调整,即延长产假,增加陪护假,新增育儿假。调整以后,产假达到158天以上,陪产假延长到15天,0到3岁幼儿的父母每年有10天左右的育儿假,以帮助父母更好地平衡工作和家庭。一孩、二孩、三孩全部实行登记管理,大力推动网上登记,取消生育情况证明,实行承诺办理。

安顺市产假的天数为98天+安顺市奖励天数,根据《贵州省人口与计划生育条例修正案》符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方产假奖励天数为60天。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

安顺市奖励产假天数为60天

六盘水市印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》,稳妥有序实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套积极生育支持措施,严格落实产假、男方护理假、哺乳时间和3周岁以下婴幼儿父母每年各10天育儿假等制度和规定,健全假期用工成本分担机制。

铜仁市大部分女职工产假天数为98天(包括预产假15天)+60天奖励假=158天,如果出现双胞胎或三胞胎的情况,双胞胎增加15天产假,三胞胎增加30天产假,如果出现难产例如剖腹产的情况还能再申请15天产假。女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的所需时间视同其正常劳动。

女职工符合政策生育的,依照《贵州省人口与计划生育条例》增加60天产假,产假期满上班,用人单位给予1至2周的适应时间逐步恢复原定额的劳动量,并且在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

贵州产假188天是按照《贵州省女职工劳动保护特别规定》执行的,这一规定已经于2021年12月29日通过,自2022年3月8日正式施行。在这一规定中,指出了几种女性在孕期可申请不同天数产假的情况:

贵州产假188天自2022年3月8日正式施行

  1. 1. 顺产一孩:98天基本产假(包括预产假15天)+60天奖励假=158天;
  2. 2. 顺产双胞胎:98天基本产假+60天奖励假+15天双胞胎假=173天;
  3. 3. 难产一孩:98天基本产假+60天奖励假+15天难产假=173天;
  4. 4. 难产双胞胎:98天基本产假+60天奖励假+15天双胞胎假+15天难产假=188天。
《规定》除了明确女职工产假天数以外,还明确了对女职工经期、孕期、哺乳期、更年期的适当保护,明确女职工劳动权益保护的职能部门及职责,明确政府在减轻职工育儿负担方面应采取的措施。

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,一般来说女职工生育是会享受不少于九十八天产假的。随着现在三胎政策的放开,全国各个省份为了提高大家的生育积极性,在产假时间上做了一定的调整,具体放几天还是因地而异的,下面整理了各省份的三胎产假规定,供大家查阅。

北京四川山东上海
广东广西云南山西
浙江重庆内蒙古西藏
宁夏新疆河北江苏
青海安徽福建江西
湖北湖南陕西海南
黑龙江辽宁贵州天津
综上所述,大多数的省份产假时间都在3个月左右,如果生育了二胎或者三胎的话,假期还有一定的延长,有30天、60天的,与此同时男方还有15-20天的陪产假,在一定程度上减轻了女性职工的生育压力。
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